中国人天生就对“关系”这样的潜规则深谙其道，运用娴熟；而对“法律”这样的显规则，却显然忽视，不擅长运用它来保护自己。“关系”虽好用，但有时成本和风险却很高；而法律这种现存的东西，我们为什么不尝试着“开发利用”呢！

时代在发展，也在不断要求。机遇与风险并存是企业发展的常态！从某种程度上来说，企业风险基本上就是法律风险。

法律风险总是如此：越是脚步匆匆，它越是在不知不觉中逼近。等回过神来，它已不可避免地成为企业成本管理中的头痛问题。甚至有时，它会给企业造成毁灭性的打击！

怎样预防和减少法律风险，是每个企业的管理者都要认真考虑的问题！那么如何预防和减少法律风险呢？聘请企业法律顾问，毕竟专业的人，干专业的事情！

企业法律顾问也称企业律师，主要从事企业法律咨询、法律顾问、项目谈判、防范法律风险、执行国家法律、法规，依法对企业重大经营决策提出法律意见、参与起草、审核企业重要的规章制度、合同审核及签订、企业的诉讼和非诉讼等法律事务工作。

企业法律顾问的主要意义不在于打官司，而在于法律风险管理。大到国家，小到企业都是如此。一个企业好比一个小系统，要想健康运行就需要有一定的程序控制，比如企业管理程序。其中法律风险预防机制就是企业管理程序中的一个重要环节。

根据经验，企业利用律师法律顾问的最佳效果是：将其对法律风险的管理纳入企业的经营管理中，而且要形成制度化、程序化。制度化程序化的好处在于：可以随时按程序运转，不因其他经营而被忽视和停止。法律风险管理中，日常的合同管理很重要，法律风险大都从这里生根、发芽、滋长的。合同管理好了，法律风险基本可以做到预防和控制。

聘请法律顾问是企业的一种投资，通过聘请企业法律顾问提前预防企业的法律风险，把风险防患于未然，如若不然，企业可能会在将来的某一天以高出企业法律顾问费数百倍、数千倍的成本付出其他的经济成本。一个企业如果到了出大问题的时候才想到律师，也许请了律师也无力回天。这不是耸人听闻，因为从长远来看，在市场化、竞争化愈趋愈烈的今天，没有法律预防机制的企业出问题是必然的结果。